Schulporträt

Schulentwicklung

Schwerpunkte unserer Schulentwicklung
Ziele und Strategien
Q-Siegel "Berufswahlfreundliche Schule" erhalten bis 2025
Allg. Digitalisierung in unsere Schule vorantreiben...
I-Pad ab Klasse 7
Beteiligte: Kooperationspartner, Kollegium, Eltern und Schüler, Agentur für Arbeit, Förderverein der RS Oppurg
Führung und Management
Fachkonferenzen arbeiten selbstständig und regelmäßig
sowie tradit. Teams, Team Digit.
Bildung von Jahrgangsteams 5/6, 7/8, 9/10
Steuergruppe aktiver
Beteiligte: Kollegium
Schulklima und Schulkultur
weitere Entwicklung zur "Gewaltfreien Schule"
Etablierung der Streitschlichter
Zielsetzu​ng: naturnahe Umweltschule mit nachhaltigem Charakter
Beteiligte: Kollegium, Schulkonferenz
Schulklima und Schulkultur
Kommunikation zwischen Schule und Elternhaus, zwischen Lehrern und Lehrern sowie zwischen Lehrern und Schülern weiter verbessern
ThüNIS
Edupage-​Kommu.
Lehren und Lernen
nachhaltige Erhöhung der Unterrichtsqualität
durch Offnung des Unterrichtes
Umsetzung des Medienkonzeptes
I Pad Klassen
Freiarbeit in Kl.5/6 u.7/8
Beteiligte: Kollegium, Schulverwaltung, Kooperationspartner

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Letzte Änderung: 30.10.2023 14:02 Uhr

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Wirkungsqualitäten

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